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[2018年版]都道府県別看護師平均時給ランキング

[2018年版]都道府県別看護師平均時給ランキング

このページでは2018年に厚生労働省が発表した看護師の労働実態データをもとに看護師転職ネットワークが独自に算出した看護師の派遣社員・パート・アルバイトの都道府県別平均時給をご紹介します。糖度府県別の平均時給をランキング形式で掲載していますので、どのエリアの平均時給が高いか一目で把握できるようになっています。あなたが働いているエリア、狙っているエリアの平均時給は幾らでしょうか?

都道府県名をクリック・タップするとそのエリアの平均年齢、勤続年数、給料、ボーナスといった平均時給の詳細データをご覧頂くことが出来ます。是非、転職活動や就職活動の参考にご活用ください。

このページに掲載している看護師の平均時給は看護師転職ネットワークが独自に算出した推定値です。厚生労働省発表の看護師・短時間労働者のデータには都道府県別の平均年収に関するデータが無いため、一般労働者(看護師)の都道府県別収入データや労働時間を指数化して独自に算出しています。

※掲載データの無断引用・転載を禁じます。必要な方は厚生労働省を参照してください。

都道府県別看護師平均時給 [もくじ]

[2018年]看護師平均時給都道府県別ランキング

2018年発表の看護師の平均時給は
1,716
(派遣・アルバイト・パート)
順位 都道府県 平均時給
1位 山梨県 1,957円
2位 東京都 1,928円
3位 神奈川県 1,908円
4位 千葉県 1,870円
5位 京都府 1,848円
6位 三重県 1,841円
7位 愛知県 1,825円
8位 兵庫県 1,821円
9位 大阪府 1,770円
10位 静岡県 1,763円
11位 埼玉県 1,761円
12位 北海道 1,754円
13位 栃木県 1,753円
14位 石川県 1,714円
15位 広島県 1,708円
17位 山形県 1,707円
16位 和歌山県 1,707円
18位 鳥取県 1,703円
19位 奈良県 1,687円
20位 山口県 1,687円
21位 徳島県 1,687円
22位 福井県 1,677円
23位 長野県 1,676円
24位 福島県 1,675円
25位 新潟県 1,665円
26位 岡山県 1,663円
27位 秋田県 1,653円
28位 群馬県 1,632円
29位 茨城県 1,631円
30位 島根県 1,619円
31位 香川県 1,612円
32位 岐阜県 1,603円
33位 滋賀県 1,603円
34位 福岡県 1,588円
35位 岩手県 1,586円
36位 富山県 1,567円
37位 青森県 1,561円
38位 高知県 1,552円
39位 宮城県 1,551円
40位 愛媛県 1,546円
41位 熊本県 1,516円
42位 沖縄県 1,483円
43位 大分県 1,471円
44位 長崎県 1,466円
45位 鹿児島県 1,460円
46位 佐賀県 1,459円
47位 宮崎県 1,385円
[参考] 2017年版 都道府県別看護師平均時給ランキング

働くエリアで看護師の時給は決まる?

働くエリアで看護師の時給は決まる?

2018年発表の厚生労働省のデータをもとに看護師転職ネットワークが独自に算出した看護師の平均時給データでは1位の山梨県と47位の宮崎県では時給にして572円の差が生じています。時給にして572円の差ですので、6時間勤務の場合は1日で3,432円の差、週に3回働くケースでは1ヶ月間で約4万円強、1年間では約50万円の差が生じることになります

勿論、このデータは看護師転職ネットワークが独自に算出したものですので、これが全てではありませんが、非正規雇用であっても働くエリアによって収入が大きく異なるという傾向は把握できるのではないでしょうか。

現在、派遣やアルバイト・パートで働いているあなたの時給を比べて如何でしょうか?

もし、少しでも改善したいと感じるようでしたら一度看護師専門の転職エージェントに相談してみてください。まずはあなたの現在の働き方や時給を分析した上で、改善が可能かどうか専門家の立場からアドバスしてくれます。場合によっては、現在の職場がとても恵まれているという事に気づくかもしれません。一人では気づかないことが沢山あるものです。専門家の客観的な意見を是非参考にしてください。

実際に転職するかどうかはそれから考えれば良いことです。偶に誤解されている方がいらっしゃいますが、転職エージェントに相談したからと言って転職を強要されることはありません。情報を得るツールとして積極的に利用してください。無料で色々と充実したサービスを受けられるのは人手不足である看護師・准看護師だけの特権です。上手く活用しましょう。

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