2021年厚生労働省発表データでみる兵庫県の看護師の平均年収・平均時給
このページでは2021年に厚生労働省が発表した兵庫県で働く看護師の平均年収や平均時給をご紹介します。兵庫県で現在働いている方、これから転職される方、就職される方は是非参考にしてみてください。
掲載している平均年収のデータは厚生労働省発表のデータをもとに給料、ボーナス、年収といった馴染みのある項目にカスタマイズさせて頂いております。平均時給に関しては兵庫県単独のデータが存在しない為、一般労働者(看護師)の都道府県別収入データや労働時間や短時間労働者(看護師)の全国平均値などから看護師転職ネットワークが独自に算出した数値(参考値)となっています。
※掲載データの無断引用・転載を禁じます。必要な方は厚生労働省を参照してください。
兵庫県の看護師の平均年収
501.2 万円
(全国 17位／47都道府県)
| 兵庫県の看護師の平均年収 (前回比) | |
|---|---|
| 年齢 | 41.7 歳 ( 4 歳) |
| 勤続年数 | 8.1 年 ( 1.5 年) |
| 所定内労働時間 | 160 時間／月 ( 8 時間) |
| 超過労働時間 | 8 時間／月 ( 1 時間) |
| 総労働時間 | 168 時間／月 ( 9 時間) |
| 月給 | 34.5 万円 ( -0.7 万円) |
| ボーナス | 87.5 万円 ( 14.4 万円) |
| 年収 | 501.2 万円 ( 6.3 万円) |
| 全国順位 | 17 位 ( 3 位) |
2021年発表データによると、兵庫県で働く看護師の平均年齢は41.7歳となっています。
これは前回調査の平均年齢より4歳上がったことになります 。
全国平均の41.2歳との比較では0.5歳高い年齢となっています。
一ヶ月当たりの労働時間を見ていくと、兵庫県は168時間となっており、前回の労働時間より9時間長くなっています。
これは全国平均の165時間よりも3時間長く働いていることになります。
気になる兵庫県で働く看護師の給料や年収ですが、平均給料(月給)は34.5万円で前回の平均給料より0.7万円ダウン。
全国平均給料より0.7万円高いことになります。
ボーナスは平均87.5万円／年で前回よりも14.4万円アップ。
これは看護師の全国平均ボーナス85.8万円／年より1.7万円高いことになります。
ボーナスを含めた兵庫県の看護師の平均年収は501.2万円で、前回のデータより6.3万円アップ。
全国平均の491.8万円より9.4万円高い年収となり、全国47都道府県中17位となっています。
兵庫県の看護師の平均年収は全国平均よりやや高い水準にあり、適切な転職が実現出来れば全国平均よりも高い収入を得られる地域です。
転職エージェントが保有する兵庫県の求人情報は好条件のものが揃っていますので、積極的に活用してみてください。
平均年収と労働時間・残業時間から労働条件を分析
兵庫県で正社員・正職員として働く看護師の平均年収を時給に換算すると、おおよその労働条件を推測することが出来ます。勿論、標準的な労働時間だけでなく、残業時間も考慮して計算します。
この平均年収ベースの1時間あたりの時給を全国平均と比較することで、兵庫県の看護師がどのような条件で働いているのか知ることが出来ます。
仮に平均年収が高くても、労働時間が長かったり、残業が多かったりすれば、決して労働条件が良いということにはなりません。
また、平均年収が少し低くても、労働時間や残業が少なく、自由になる時間が多いのであれば、労働条件は悪くないのかもしれません。
ここでは兵庫県の看護師の平均年収とその労働時間・残業時間をベースに1時間あたりの給与を算出することで、兵庫県で働く看護師の労働条件が全国平均と比較してどれくらいの水準にあるのか、確認することが出来ます。
2,486 円
| 平均年収から算出した1時間当たりの給与 | |
|---|---|
| 全国平均 | 2,484 円 |
| 兵庫県 | 2,486 円 |
兵庫県で働く看護師の平均年収は501.2万円で全国17位でしたが、総労働時間と残業時間を加味した1時間あたりの給与は2,486円となり、全国平均の2,484円と2円の差が生じました。
兵庫県で働く看護師の労働条件は平均を上回っており、労働環境としては比較的恵まれていると言えそうです。
兵庫県の看護師の派遣・アルバイト・パートの平均時給
1,778 円
(全国 22位／47都道府県)
| 兵庫県の看護師の平均時給 | |
|---|---|
| 時給 | 1,778 円 ( -126.7 円) |
| 全国順位 | 22 位 ( 18 位) |
兵庫県で派遣社員・アルバイト・パートとして働く看護師の平均時給(推定)は1,778円となっています。
これは全国47都道府中22位で、全国平均時給の1,776円より2円高く、待遇が良いことがわかります。
兵庫県の非正規雇用の看護師の年収
仮に、パート・派遣看護師、正規雇用ではない看護師の方がこの兵庫県の看護師平均時給で1年間フルタイムで働くと年収は341.3万円になります。
これは同じように算出した全国平均の非正規雇用の看護師のフルタイム勤務年収341万円より年収より0.30000000000001万円高く、兵庫県で働く正社員の看護師の平均年収501.2万円より159.9万円低いくことになります。
推定 341.3 万円
(1日8時間・1ヶ月20日間のフルタイム勤務)
| フルタイム勤務時の平均年収の比較 | |
|---|---|
| 非正規雇用の看護師の年収 (兵庫県) | 341.3 万円 |
| 非正規雇用の看護師の年収 (全国) | 341 万円 |
| 正規雇用の看護師の平均年収 (兵庫県) | 501.2 万円 |
なお、参考までに兵庫県の正規雇用の看護師の平均年収も挙げましたが、こちらにはボーナスは勿論、残業代も含まれています。
一方、ここで仮定したフルタイム勤務時の年収は1日8時間、1ヶ月20日勤務という条件で年間の収入を算出していますので残業などは含まれておりません。
あくまで仮定の話になりますが、非正規雇用の看護師であっても多少の残業は発生することが考えられますので、年収の差はもう少し縮まるものと考えられます。
兵庫県で働く看護師の人数・需給
26% 増加
(前回発表データとの比較)
兵庫県内で働く看護師の人数は、前回データと比較して26パーセント増えており、増加傾向にあります。看護師の人数が増えることで労働環境の改善が期待出来るかもしれません。
※上記は10人以上の企業を対象とする厚生労働省発表のデータを参照。兵庫県内全ての看護師の数を示すものではありません。増減の目安としてお役立てください。(増減が大きな年もありますが厚労省発表データをそのまま掲載しております。)
兵庫県の看護師の求人数は？
主要エージェントが扱う兵庫県の看護師の求人数は次の通りです。 (※2022年1月調査時の参考値です。最新データは各WEBサイトにて。)
| 兵庫県の看護師求人数 | |
|---|---|
| 約 2,858 人 | |
| 約 4,769 人 | |
| 約 1,739 人 |
兵庫県にはマイナビ看護師、ナースではたらこ、ナース人材バンクなどの看護師転職サービスの営業拠点があります。
営業拠点の有無で地元の医療施設、求人に関する情報量が大きく異なってきますので、まずは兵庫県の地元に拠点を持つ転職エージェントから情報を集めることをおすすめします。
兵庫県で高収入が得られる求人を効率よく探すには？
兵庫県で高収入が得られる労働条件が良い求人を探すには、全国展開している大手転職エージェントに加えて、地元である兵庫県の看護師転職情報に詳しい転職エージェントの利用が不可欠です。
転職エージェント(営業担当)はその営業拠点・支社を中心に近隣の医療機関に足繁く通い、営業活動を行っています。「人材を探していませんか？」「欠員はでていませんか？」「このような人材が居るのですが如何でしょう？」と言った具合にアプローチを行っていますので、地元の医療機関の情報に精通しています。求人票として公開される前の採用情報や各医療機関の内情を把握しているだけでなく、場合によっては希望する転職先の人事担当と顔見知りというケースもありますので、利用しない手はありません。
兵庫県の情報に精通した地元の転職エージェントを積極的に活用していきましょう。
兵庫県にはマイナビ看護師、ナースではたらこ、ナースジョブ、医療ワーカー、ナース人材バンクの拠点があり、求人を探すという点においては恵まれたエリアであると言えます。幾つかのエージェントを組み合わせてより良い条件の求人を紹介して貰いましょう。
