2021年厚生労働省発表データでみる大阪府の看護師の平均年収・平均時給

このページでは2021年に厚生労働省が発表した大阪府で働く看護師の平均年収や平均時給をご紹介します。大阪府で現在働いている方、これから転職される方、就職される方は是非参考にしてみてください。

掲載している平均年収のデータは厚生労働省発表のデータをもとに給料、ボーナス、年収といった馴染みのある項目にカスタマイズさせて頂いております。平均時給に関しては大阪府単独のデータが存在しない為、一般労働者(看護師)の都道府県別収入データや労働時間や短時間労働者(看護師)の全国平均値などから看護師転職ネットワークが独自に算出した数値(参考値)となっています。

※掲載データの無断引用・転載を禁じます。必要な方は厚生労働省を参照してください。

2021の大阪府の看護師の状況

大阪府の10万人あたりの看護師の数は942人で全国36位。全国平均が963.8人なので、非常に多くの看護師が働いているエリアではありますが、大阪府の人口が多いこともあり、割合で見ると全国平均よりも看護師が若干少ないことになります。

医療施設は充実しているものの看護師が少ない大阪府

大阪府内の病院の数は513施設で、10万人あたりでは5.8施設。全国平均は6.6施設であることから全国36位となっており、病院の数も人口比ではやや少ないことになりますが、規模の大きな病院も多いことから一概に少ないとも言えません。

クリニックに関しては、大阪府内に8533施設もあり、10万人あたりでは全国平均81.3に対して96.9施設となっており全国6位。充実した環境にあると言えます。

大阪府で働く看護師の平均年収は、関西地方自体が比較的平均年収が高いエリアとなっていることに加えて、人口比という点でも大阪府は看護師が若干少ないことから、全国平均を上回る年収となっています。

新型コロナウイルスの影響が大阪府の看護師にも

ただ、直近ではニュースなどでも報じられている通り、新型コロナウイルスの影響が大きなエリアでもあります。

大阪府では2020年末より重症患者の入院病床を確保するため、大阪コロナ重症センターを整備、運用していますが、2021年の春から夏にかけて新型コロナウイルス感染症が急拡大し、大阪府内の医療体制はひっ迫した状態に陥りました。

秋には一旦落ち着いたものの、今後の感染状況によっては看護師の平均年収や労働時間にも影響が出てくることが予想されます。

大阪府の看護師の平均年収

2021年発表データによると、大阪府で働く看護師の平均年齢は39.6歳となっています。

これは前回調査の平均年齢より2.8歳上がったことになります 。

全国平均の41.2歳との比較では1.6歳若い年齢となっています。

一ヶ月当たりの労働時間を見ていくと、大阪府は161時間となっており、前回の労働時間より3時間長くなっています。

これは全国平均の165時間よりも4時間短く、比較的働きやすい労働環境と言えそうです。

気になる大阪府で働く看護師の給料や年収ですが、平均給料(月給)は35.1万円で前回の平均給料より0.3万円アップ。

全国平均給料より1.3万円高いことになります。

ボーナスは平均77.7万円／年で前回よりも5.5万円アップ。

これは看護師の全国平均ボーナス85.8万円／年より8.1万円低いことになります。

ボーナスを含めた大阪府の看護師の平均年収は498.4万円で、前回のデータより8.8万円アップ。

全国平均の491.8万円より6.6万円高い年収となり、全国47都道府県中18位となっています。

大阪府の看護師の平均年収は全国平均よりやや高い水準にあり、適切な転職が実現出来れば全国平均よりも高い収入を得られる地域です。

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平均年収と労働時間・残業時間から労働条件を分析

大阪府で正社員・正職員として働く看護師の平均年収を時給に換算すると、おおよその労働条件を推測することが出来ます。勿論、標準的な労働時間だけでなく、残業時間も考慮して計算します。

この平均年収ベースの1時間あたりの時給を全国平均と比較することで、大阪府の看護師がどのような条件で働いているのか知ることが出来ます。

仮に平均年収が高くても、労働時間が長かったり、残業が多かったりすれば、決して労働条件が良いということにはなりません。

また、平均年収が少し低くても、労働時間や残業が少なく、自由になる時間が多いのであれば、労働条件は悪くないのかもしれません。

ここでは大阪府の看護師の平均年収とその労働時間・残業時間をベースに1時間あたりの給与を算出することで、大阪府で働く看護師の労働条件が全国平均と比較してどれくらいの水準にあるのか、確認することが出来ます。

大阪府で働く看護師の平均年収は498.4万円で全国18位でしたが、総労働時間と残業時間を加味した1時間あたりの給与は2,580円となり、全国平均の2,484円と96円の差が生じました。

大阪府で働く看護師の労働条件は平均を上回っており、労働環境としては比較的恵まれていると言えそうです。

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大阪府の看護師の派遣・アルバイト・パートの平均時給

大阪府で派遣社員・アルバイト・パートとして働く看護師の平均時給(推定)は1,845円となっています。

これは全国47都道府中11位で、全国平均時給の1,776円より69円高く、待遇が良いことがわかります。

大阪府の非正規雇用の看護師の年収

仮に、パート・派遣看護師、正規雇用ではない看護師の方がこの大阪府の看護師平均時給で1年間フルタイムで働くと年収は354.2万円になります。

これは同じように算出した全国平均の非正規雇用の看護師のフルタイム勤務年収341万円より年収より13.2万円高く、大阪府で働く正社員の看護師の平均年収498.4万円より144.2万円低いくことになります。

なお、参考までに大阪府の正規雇用の看護師の平均年収も挙げましたが、こちらにはボーナスは勿論、残業代も含まれています。

一方、ここで仮定したフルタイム勤務時の年収は1日8時間、1ヶ月20日勤務という条件で年間の収入を算出していますので残業などは含まれておりません。

あくまで仮定の話になりますが、非正規雇用の看護師であっても多少の残業は発生することが考えられますので、年収の差はもう少し縮まるものと考えられます。

大阪府で働く看護師の人数・需給

大阪府内で働く看護師の人数は、前回データと比較して34パーセント増えており、増加傾向にあります。看護師の人数が増えることで労働環境の改善が期待出来るかもしれません。
※上記は10人以上の企業を対象とする厚生労働省発表のデータを参照。大阪府内全ての看護師の数を示すものではありません。増減の目安としてお役立てください。(増減が大きな年もありますが厚労省発表データをそのまま掲載しております。)

大阪府の看護師の求人数は？

主要エージェントが扱う大阪府の看護師の求人数は次の通りです。 (※2021年11月調査時の参考値です。最新データは各WEBサイトにて。)

大阪府は国内でも医療施設が充実したエリアということもあり、大阪府内に拠点を持つ看護師転職エージェントが複数存在します。

求人数の面では、人材大手のマイナビ薬剤師とナースではたらこが突出していますので、これらのエージェントを中心に情報を集めていきましょう。

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