2021年厚生労働省発表データでみる埼玉県の看護師の平均年収・平均時給

このページでは2021年に厚生労働省が発表した埼玉県で働く看護師の平均年収や平均時給をご紹介します。埼玉県で現在働いている方、これから転職される方、就職される方は是非参考にしてみてください。

掲載している平均年収のデータは厚生労働省発表のデータをもとに給料、ボーナス、年収といった馴染みのある項目にカスタマイズさせて頂いております。平均時給に関しては埼玉県単独のデータが存在しない為、一般労働者(看護師)の都道府県別収入データや労働時間や短時間労働者(看護師)の全国平均値などから看護師転職ネットワークが独自に算出した数値(参考値)となっています。

※掲載データの無断引用・転載を禁じます。必要な方は厚生労働省を参照してください。

2021の埼玉県の看護師の状況

埼玉県は看護師の数が少ない

埼玉県は人口全国5位の都市で約734万人もの人が暮らしています。

埼玉県内には50,844人もの看護師がいますが、人口10万人あたりの看護師数は693.6人と決して多くはありません。

全国平均は963.8人となっていますので、人口比の看護師数で見れば埼玉県の693.6人は非常に少なく、全国47位と最下位。

埼玉県は看護師不足が顕著な都市と言えます。

埼玉県内の病院施設数は342。病床数600を超えるような大規模な病院は、埼玉医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター、上尾中央総合病院、埼玉医科大学　国際医療センター、さいたま赤十字病院、さいたま市立病院、自治医科大学附属さいたま医療センターなどがあります。

病院施設やクリニックも少ない

こちらも人口10万人あたりの病院数で見てみると、埼玉県は4.7施設となっています。全国平均は6.6施設で埼玉県は全国42位。

病院施設数においても、人口比でみれば埼玉県は決して多いとは言えません。

埼玉県のクリニックの数も確認しておきます。埼玉県内のクリニックの数は4378施設。一見多く見えますが、人口比で確認すると実情がわかります。

埼玉県の人口10万人あたりのクリニック数は59.6施設。全国平均は81.3施設で埼玉県は全国最下位の47位となっています。

埼玉県は、東京近郊、首都圏エリアにありながらも、看護師、病院、クリニックといった多くの医療資源が不足している都市となっています。

埼玉県の看護師の平均年収は高い

埼玉県で働く看護師の平均年収の詳細は次項で触れさせて頂きますが、平均年収は516万円となっており、全国5位。

医療資源が不足している実情を反映した高水準の年収となっています。

ただ、埼玉県内の転職市場は、新型コロナウイルスの影響も残っており、流動的です。転職を検討している看護師の方は、必ず埼玉県内の事情に詳しいエージェントで情報を集めるようにしてください。

埼玉県の看護師の平均年収

2021年発表データによると、埼玉県で働く看護師の平均年齢は40.6歳となっています。

これは前回調査の平均年齢より1.9歳上がったことになります 。

全国平均の41.2歳との比較では0.6歳若い年齢となっています。

一ヶ月当たりの労働時間を見ていくと、埼玉県は165時間となっており、前回の労働時間より2時間長くなっています。

これは全国平均の165時間よりも0時間短く、比較的働きやすい労働環境と言えそうです。

気になる埼玉県で働く看護師の給料や年収ですが、平均給料(月給)は35.8万円で前回の平均給料より1.5万円アップ。

全国平均給料より2万円高いことになります。

ボーナスは平均86.1万円／年で前回よりも7.6万円アップ。

これは看護師の全国平均ボーナス85.8万円／年より0.3万円高いことになります。

ボーナスを含めた埼玉県の看護師の平均年収は516万円で、前回のデータより25.7万円アップ。

全国平均の491.8万円より24.2万円高い年収となり、全国47都道府県中5位となっています。

埼玉県の平均年収はとても高い水準にありますので、適切な転職を行えば全国平均よりも大幅に高い年収を得られるチャンスがあります。

現在埼玉県で働いている看護師の方は勿論、高収入を得たいと思っている看護師の方は埼玉県への転職を検討してみては如何でしょうか？

平均年収と労働時間・残業時間から労働条件を分析

埼玉県で正社員・正職員として働く看護師の平均年収を時給に換算すると、おおよその労働条件を推測することが出来ます。勿論、標準的な労働時間だけでなく、残業時間も考慮して計算します。

この平均年収ベースの1時間あたりの時給を全国平均と比較することで、埼玉県の看護師がどのような条件で働いているのか知ることが出来ます。

仮に平均年収が高くても、労働時間が長かったり、残業が多かったりすれば、決して労働条件が良いということにはなりません。

また、平均年収が少し低くても、労働時間や残業が少なく、自由になる時間が多いのであれば、労働条件は悪くないのかもしれません。

ここでは埼玉県の看護師の平均年収とその労働時間・残業時間をベースに1時間あたりの給与を算出することで、埼玉県で働く看護師の労働条件が全国平均と比較してどれくらいの水準にあるのか、確認することが出来ます。

埼玉県で働く看護師の平均年収は516万円で全国5位でしたが、総労働時間と残業時間を加味した1時間あたりの給与は2,606円となり、全国平均の2,484円と122円の差が生じました。

埼玉県で働く看護師の労働条件は平均を上回っており、労働環境としては比較的恵まれていると言えそうです。

 埼玉県の求人情報に強いのは？ 

地元の情報が豊富な埼玉県周辺に拠点を持つエージェント4選

埼玉県の看護師の派遣・アルバイト・パートの平均時給

埼玉県で派遣社員・アルバイト・パートとして働く看護師の平均時給(推定)は1,863円となっています。

これは全国47都道府中9位で、全国平均時給の1,776円より87円高く、待遇が良いことがわかります。

埼玉県の非正規雇用の看護師の年収

仮に、パート・派遣看護師、正規雇用ではない看護師の方がこの埼玉県の看護師平均時給で1年間フルタイムで働くと年収は357.8万円になります。

これは同じように算出した全国平均の非正規雇用の看護師のフルタイム勤務年収341万円より年収より16.8万円高く、埼玉県で働く正社員の看護師の平均年収516万円より158.2万円低いくことになります。

なお、参考までに埼玉県の正規雇用の看護師の平均年収も挙げましたが、こちらにはボーナスは勿論、残業代も含まれています。

一方、ここで仮定したフルタイム勤務時の年収は1日8時間、1ヶ月20日勤務という条件で年間の収入を算出していますので残業などは含まれておりません。

あくまで仮定の話になりますが、非正規雇用の看護師であっても多少の残業は発生することが考えられますので、年収の差はもう少し縮まるものと考えられます。

埼玉県で働く看護師の人数・需給

埼玉県内で働く看護師の人数は、前回データと比較して7パーセント増えており、増加傾向にあります。看護師の人数が増えることで労働環境の改善が期待出来るかもしれません。
※上記は10人以上の企業を対象とする厚生労働省発表のデータを参照。埼玉県内全ての看護師の数を示すものではありません。増減の目安としてお役立てください。(増減が大きな年もありますが厚労省発表データをそのまま掲載しております。)

埼玉県の看護師の求人数は？

主要エージェントが扱う埼玉県の看護師の求人数は次の通りです。 (※2021年12月調査時の参考値です。最新データは各WEBサイトにて。)

埼玉県内には、マイナビ看護師、看護のお仕事、ナース人材バンク、医療ワーカーの営業拠点、サポート拠点があります。

公開求人数という点では、マイナビ看護師、看護のお仕事が多くの求人を扱っていますので、これらを中心に情報を集めていけば効率が良い筈です。

埼玉県で高収入が得られる求人を効率よく探すには？